İstanbul Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Dardanel fabrikasında küçülme ve fabrikanın Çanakkale’ye taşınması gerekçesiyle farklı tarihlerde işten çıkarılan 50’den fazla işçinin mücadelesi sürüyor. DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, işçilerin yaşadığı hak ihlallerini Meclis gündemine taşıdı.
Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği yazılı soru önergesinde, işten çıkarılan işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmemesi, zorunlu mesai dayatmaları, işçi sağlığı ve güvenliği ihlalleri hakkında bilgi istedi.
Önergeye göre, işçiler sushi bölümünde işe girişte fazla mesainin isteğe bağlı olduğuna dair belge imzaladıklarını, ancak sonrasında zorunlu mesaiye bırakıldıklarını, mesaiye kalmayanların tehdit edildiğini ve işten çıkarmalarda hedef gösterildiklerini belirtti. Ayrıca bir işçinin son altı ayda üç ayrı iş kazası geçirdiği, yönetimin ise “iş kazalarından” işçileri sorumlu tuttuğu ve devam primini kestiği bildirildi.
Çiçek, Bakan’a şu soruları yöneltti:
- İşten çıkarılan işçilerin tazminatlarının ödenmemesi ve zorunlu mesai uygulamaları nedeniyle denetim başlatılmış mıdır?
- İşveren hakkında hangi yaptırımlar uygulanmıştır?
- İŞKUR destekleri ve istihdam teşviklerinin kötüye kullanımıyla ilgili herhangi bir inceleme yapılmış mıdır?
- Fazla mesainin zorunlu hâle getirilmesi, iş kazaları ve üretim alanlarının denetim dışında bırakılması gibi uygulamalar Bakanlık tarafından araştırılmış mıdır?
- İşçilerin hak ihlalleri ve tazminat ödemeleri konusunda Bakanlık tarafından herhangi bir girişim planlanmakta mıdır?
Çiçek, fabrikada yaşanan sistematik üretim baskısı, mobbing ve güvencesizlik gibi sorunları basına da yansıttıklarını belirterek, işçilerin haklarının korunması ve denetimlerin etkin şekilde uygulanması gerektiğini vurguladı.
