Büro Emekçileri Sendikası (BES), grev hakkı içeren toplu sözleşmeli sendika yasası talebini yineledi. BES Genel Başkanı Özer Avanaş, düzenlenen basın toplantısında kamu emekçilerini “Sefalet sözleşmesine hayır” diyerek ortak mücadeleye çağırdı.
Memur ailesinin yaşam maliyeti 90 bini aştı
BES Araştırma Merkezi’nin (BES-AR) verilerine göre, eylül 2025’te dört kişilik bir memur ailesinin sağlıklı beslenme harcaması 37 bin 173 TL oldu. Tek bir çalışanın yaşam maliyeti 58 bin 335 TL’ye çıkarken, yoksulluk sınırı 90 bin 279 TL’ye yükseldi. Sağlıklı beslenmenin günlük maliyeti ise 1.239 TL’ye ulaştı.
“Toplu sözleşme hükümsüzdür”
Avanaş, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. dönem toplu sözleşmenin de önceki sözleşmeler gibi kamu emekçilerinin kayıplarıyla sonuçlandığını belirtti. Yandaş sendikaların, hükümetin öngördüğü enflasyon oranlarını kabul ettiğini söyleyen Avanaş, şu ifadeleri kullandı: “Merkez Bankası’nın 2026 için yüzde 16, 2027 için yüzde 9 enflasyon hedeflerini Hakem Heyeti masasına taşımak, kamu emekçilerini temsil etmek değil, iktidarın taleplerine teslim olmaktır. Toplu sözleşme daha bugünden hükümsüzdür.”
Referandum süreci başlıyor
BES, 15 Eylül – 15 Ekim tarihleri arasında işyerlerinde referandum sandıkları ve imza stantları kuracak. Emekçiler, şu soruya yanıt verecek: “Sefalet sözleşmesine, sahte sendika yasasına evet mi, hayır mı?”
Grevli yasa talebi
2026 bütçesi görüşmeleri öncesinde bir günü aşan iş bırakma eylemleri örgütleyeceklerini duyuran Avanaş, “Bugün yaşadığımız yoksulluğun kaynağı, iktidarın sürdürdüğü gelir adaletsizliği ve hukuksuzluklardır” dedi.
BES’in öne çıkan talepleri ise şöyle sıralandı:
- Grev hakkı içeren sendika yasası düzenlemesi,
- Hakem Heyetinin olmadığı, tarafların eşit temsil edildiği yeni toplu sözleşme masası,
- Bütçeden emekçilere daha fazla kaynak ayrılması.
