EmekGüncelKadın

Diyanet’ten kadınların eşit miras hakkına ve işçilerin emeğine saldırı

Cuma hutbesinde Medeni Kanun’un eşit miras düzenlemesini hedef alan Diyanet, kadınların eşit pay talebini “kul hakkı” saydı. Aynı hutbede işçiler de “çalışma saatlerine uymamak” üzerinden günahkâr ilan edildi.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın bu haftaki cuma hutbesi, hem kadınların eşit miras hakkını hem de işçilerin çalışma koşullarını hedef aldı. “Kul hakkı ateşten gömlektir” başlıklı hutbede, “Kız çocuklarının Allah’ın takdir ettiği hakka razı olmaması kul hakkıdır” denilerek, Medeni Kanun’un kadın-erkek eşit miras hakkına dolaylı saldırıda bulunuldu.

Diyanet’in “Allah’ın takdir ettiği hak” diye işaret ettiği şeri miras düzeni, erkek çocuklara kız çocuklardan iki kat fazla pay verilmesini öngörüyor. Oysa yürürlükteki Medeni Kanun’un 495. maddesi, çocuklar arasında cinsiyet farkı gözetmeksizin eşit miras hakkı tanıyor. Hutbede ise bu eşitliğin “ilahi adalete aykırı” olduğu ileri sürüldü.

Kadınların mirasta eşit payını hedef alan bu söylem, son dönemde “zorunlu olmayan arabuluculuk” gibi uygulamalarla miras davalarında eşitlik ilkesinin fiilen aşındırılması girişimleriyle aynı çizgide duruyor.

İşçilere de ‘kul hakkı’ uyarısı
Hutbede hedef yalnızca kadınlar değildi. İşçilere dönük olarak da “çalışma saatlerine riayet etmemek, hasta olmadığı halde rapor almak” gibi durumlar “kul hakkı” ve “günah” ilan edildi. Böylece, işverenlerin uzun çalışma saatleri ve ağır koşulları görmezden gelinirken, işçiler “ahiretin çetin azabı” ile tehdit edildi.

Diyanet, “Hak sahibinden helallik almadan, zararları telafi etmeden kurtuluş olmayacaktır” sözleriyle hutbeyi bitirdi.

Daha fazla göster

İlgili Makaleler

Diğer içerik
Kapalı
Başa dön tuşu