Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde faaliyet gösteren OMSA Metal fabrikasında sendikalı oldukları için işten çıkarılan işçilerin direnişi 43. gününde devam ederken, konu Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşındı. DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle soru önergesi verdi.
Konukçu, “İşçi kıyımını neden soruşturmuyorsunuz?” diye sorarak, yaşananların “sendikal hakların sistematik biçimde gasbedilmesi” olduğunu vurguladı.
Toplu kıyım
Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şube’nin yürüttüğü toplu iş sözleşmesi sürecinde başlayan işten çıkarmalar, patronun bir işçiyi işten atmasıyla tetiklenmişti. Tepkilerin ardından 57 işçi daha hiçbir hakları verilmeden işten çıkarıldı. İşçiler, 44 gündür fabrika önünde direnişini sürdürüyor.
Konukçu, “Bu saldırılar iktidarın açık ya da örtük onayı olmadan bu kadar pervasızca yapılamaz” diyerek hükümete tepki gösterdi.
“Sendikal faaliyet nedeniyle işten atmak suç değil mi?”
Konukçu, Anayasa’nın 51. maddesi ve ILO sözleşmelerine rağmen işçilerin sendikal haklarının ihlal edildiğini belirterek Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltti:
- Bakanlık OMSA Metal’deki işçi kıyımından haberdar mıdır, patron hakkında herhangi bir idari ya da hukuki işlem başlatılmış mıdır?
- Sendikal nedenle yapılan bu işten çıkarmalar Anayasa ve Sendikalar Kanunu’na aykırı değil midir?
- Bakanlık, hukuksuz işten çıkarmaların durdurulması ve işçilerin işe geri alınması için adım atacak mıdır?
- Son beş yılda sendikal nedenlerle Bakanlığa ulaşan şikayet sayısı kaçtır, bu şikayetler sonucunda kaç işverene ceza verilmiştir?
- İş Kanunu’nun 25. maddesinin sendikalı işçilere baskı için kullanılması karşısında yasal düzenleme planlanmakta mıdır?
- Örgütlenme özgürlüğünün geliştirilmesi ve toplu iş sözleşme süreçlerinin sağlıklı ilerlemesi için Bakanlığın çalışması var mıdır?
- Sendikal örgütlülük oranlarının düşüklüğüne karşı hükümetin politikası nedir?
