DEM Parti İstanbul Milletvekili Kezban Konukçu, Dersim’de Zara’ya üretim yapan Peri Tekstil’de sendikal haklarını kullanarak BİRTEK-SEN’e üye oldukları için işten çıkarılan 17 işçiden 14’ünün kadın olduğunu Meclis gündemine taşıdı. Konukçu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde, işçilerin anayasal haklarının patronlar ve iktidar eliyle sistematik olarak engellendiğini belirtti.
Peri Tekstil’de yıllardır düşük ücret, mobbing, fazla mesailerin eksik yatırılması ve izin haklarının yok sayılması gibi ihlallere dikkat çeken Konukçu, “Sendikalı çalıştırmam” diyen patronun, işçilere “dayak mı istiyorsunuz” şeklinde tehditler yönelttiğini, bunun ardından 17 işçinin hukuksuzca işten çıkarıldığını ifade etti.
20 gündür fabrika önünde direniş çadırında hak arayışını sürdüren işçilerin durumuna değinen Konukçu, Bakanlığa şu soruları yöneltti:
- Dersim’de faaliyet gösteren Peri Tekstil’de, BİRTEK-SEN üyesi 17 işçiden 14’ünün kadın olduğu ve sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldığı Bakanlığınız bilgisi dahilinde midir?
- İşçilerin anayasal haklarını kullanarak sendikaya üye olmaları sonucunda işten çıkarılması, iş hukukuna ve Anayasa’ya aykırı değil midir?
- Bakanlığınızca “Sendikalı Çalıştırmam” diyerek işçilerin sendikal haklarını ihlal eden ve sendikal ayrımcılık suçu işleyen Peri Tekstil hakkında başlatılan herhangi bir idari veya hukuki süreç bulunmakta mıdır?
- İşten çıkarılan işçilerin çalışma koşullarına dair; günlük 10,5 saati bulan mesai, maaşların zamanında ödenmemesi, fazla mesailerin eksik yatırılması ve yıllık izin haklarının kullandırılmaması gibi iddialar Bakanlığınızca incelenmiş midir? Bu işletmede iş müfettişi görevlendirilmiş midir?
- Uluslararası markalara üretim yapan tedarikçi firmaların, işçi haklarını sistematik şekilde ihlal etmeleri durumunda Bakanlığınız bu markalarla veya uluslararası denetim kuruluşlarıyla işbirliği yapmakta mıdır? Zara’nın Türkiye’deki tedarikçileri Bakanlığınız tarafından düzenli olarak denetlenmekte midir?
- Anayasal bir hak olan sendikal örgütlenme hakkına karşı yapılan bu açık saldırıya karşı Bakanlığınız hangi somut adımları atmayı planlamaktadır? Bu hukuksuz işten çıkarmaların durdurulması ve işçilerin işe geri iade edilerek haklarının ödenmesi amacıyla Peri Tekstil yönetimiyle bir görüşme gerçekleştirilmiş midir?
- 2020-2025 yılları arasında Türkiye’de sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılan işçilerin sayısı kaçtır? Bu işçilerin cinsiyetlerine göre dağılımı nedir? Aynı dönemde kadın işçilere yönelik hak ihlallerine ilişkin açılan denetim sayısı nedir?
- Kadın işçilerin düşük ücretle, kayıt dışı, sendikasız ve güvencesiz istihdama mahkûm edilmesi kadına yönelik şiddeti artıran başlıca faktörlerden biridir. Bakanlığınız, kadın emeği ile kadına yönelik şiddet arasındaki bu ilişkiyi dikkate alan bütüncül bir politika geliştirmeyi planlamakta mıdır?
- DEM Parti olarak insan hakları kapsamda değerlendirdiğimiz kadın emeğine, sendikal hakların fiilen engellenmesine ve emekçilere yönelik bu saldırıların ortadan kaldırılması, örgütlenme özgürlüğünün geliştirilmesi adına Bakanlığımızca herhangi bir çalışma yapılması düşünülmekte midir?
- Türkiye’de kadın işsizliği oranı sürekli olarak erkeklere oranla daha yüksek seyretmektedir. Kadın işsizliğinin azaltılmasına yönelik Bakanlığınızın somut ve sonuç alıcı politikaları nelerdir?
- Son 5 yılda Türkiye genelinde gözaltına alınan sendika temsilcisi, yönetici veya üyelerinin sayısı kaçtır? Sendikal faaliyet yürütenlerin kolluk güçleriyle karşı karşıya kalması, ifade özgürlüğü ve örgütlenme hakkı açısından Bakanlığınızca nasıl değerlendirilmektedir?
